O Escritório Ana Brocanelo foi criado para atender aos clientes na área de Família e Sucessões. Porém, pelo know-how técnico adquirido nos departamentos jurídicos dos quais a advogada Ana Brocanelo chefiou nos últimos anos, o Escritório expandiu sua área de atuação, criando uma unidade de atendimento especializada em Direito do Trabalho Empresarial.
O Escritório alinha-se à constante modificação nas relações trabalhistas, pelas quais as questões empregado-empregador vão além de salários e direitos. Prezamos por uma relação ética integrada entre a pessoalidade, experiência, visão comercial, proatividade e empreendedorismo.
O departamento de Direito do Trabalho Empresarial do Escritório Ana Brocanelo é formado por uma equipe de advogados multidisciplinar com visão empreendedora, baseado nos modelos das bancas americanas de Business-Focused. Este modelo objetiva aproveitar os pontos fortes individuais de cada membro da equipe, com foco na estratégia, na análise de riscos e no desenvolvimento de soluções criativas, sempre visando alcançar as necessidades específicas de cada cliente (Taylor Made), transformando o atendimento consultivo, preventivo e contencioso em processos mais simples e seguros.
O Direito do Trabalho Preventivo constitui e formaliza juridicamente a preparação para que a empresa-cliente não enfrente problemas futuros nas relações com seus funcionários e com prestadores de serviços autônomos ou terceirizados. Para este caso, a empresa opta por um trabalho conjunto entre sua de Gerência de Recursos Humanos e nossos advogados especialistas em direito preventivo, consultivo e contencioso.
No Preventivo e Consultivo são realizadas reuniões sistemáticas entre o nossos advogados e a Gerência de Recursos Humanos para analisar cada passo nas atividades desenvolvidas pela empresa que envolvam os funcionários. Além disso, o atendimento abrange a elaboração de contratos que serão firmados em situações que requerem a prestação de serviços de autônomos e terceiros. No Contencioso, também serão analisados os casos em que foram distribuídas ações face à empresa perante a Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho ou ainda perante a Justiça Comum. Estas ações visam a discussão e recebimento de valores advindos das relações entre a empresa e os empregados ou ainda de terceiros que entendam ter relação de emprego e busquem no escopo judicial direitos que lhes assistem.
Quase todas as Categorias que estão inscritas no CBO – Código Brasileiro de Ocupação -, são protegidas por Sindicatos ou Entidades Sindicais que regulam as relações entre a Categoria e a Empresa. Desta forma, necessita-se realizar a negociação dos Direitos dos Trabalhadores com o Sindicato, objetivando não somente a conquista de seus direitos, mas também os Direitos dos Empregadores e Empresas que mantém funcionários sob sua tutela. A melhor forma de resolução de impasses entre as partes é a negociação e / ou mediação com as entidades de classe. Esta ação deve ser realizada por um profissional capacitado, que detenha pleno conhecimento da empresa e do tipo de atividade exercida por ela, tendo como objetivo não só a sua blindagem mas também fazer desta negociação uma forma preventiva de ações judiciais futuras.
A Auditoria Trabalhista busca a clareza dos atos praticados em departamentos jurídicos, recursos humanos e financeiros relacionados às questões trabalhistas que envolvem ações em andamento e findas. A Auditoria Trabalhista do Escritório Ana Brocanelo verifica o cumprimento de todos os atos necessários para o sucesso das ações e maximiza o fluxo de caixa com a liberação de possíveis valores de depósitos recursais ou remanescentes, não resgatados ao seu tempo.
Muitas empresas não possuem um Departamento de Recursos Humanos ou Departamento Jurídico devido ao seu alto custo de implantação e manutenção. Já outras, possuem estes departamentos, porém carecem de infraestrutura enxuta - que gere custos reduzidos - e de profissionais alinhados e com capacidade de execução e gerenciamento de um vasto número de programas de gestão de pessoas e projetos organizacionais. Os advogados especialistas em Organização e Gestão de Recursos Humanos do Escritório Ana Brocanelo, de forma abrangente e responsável, estão preparados para entender o dia a dia de sua empresa, alterar paradigmas, questionar formas de atuação e gerenciar mudanças para garantir custos mais baixos, aplicando a legislação pertinente e evitar ações contenciosas futuras.
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